Hernieuwde, Engelstalige beleidsdocumenten

Vorig jaar schreef Helen van der Werf samen met de afdeling HR van Deloitte twee documenten over de remuneratie en carrièreontwikkeling van het topmanagement. Een van deze teksten vertaalde zij vervolgens naar het Engels.
Aangezien het beleid dit jaar enigszins werd aangepast, kreeg Helen van der Werf het verzoek om beide documenten (van elk ruim 25 pagina’s) aan te passen en in het Engels aan te leveren. Dit is inmiddels gebeurd.