Basisdocument Recruitment Audit Deloitte

In het voorjaar van 2015 bundelden de afdeling Communicatie, het hoofd Recruitment van de function Audit en een aantal medewerkers uit deze function hun krachten. De medewerkers – afkomstig uit verschillende regio’s en functieniveaus – vertelden hoe hun werkzaamheden eruitzien, wat ze zo prettig vinden aan werken bij Deloitte en welke kansen zij krijgen. Helen van der Werf, ook bij deze bijeenkomst aanwezig, schreef op basis hiervan een basisdocument dat nu wordt gebruikt voor de recruitmentcampagne voor Audit. Zij deelde dit document in vier stukken (Uitdagend werk/maatschappelijke relevantie, Innovatie, Learning & Development en Informele & collegiale werkomgeving), voegde aansprekende citaten en anekdotes toe en gaf aan welke medewerker iets zou kunnen vertellen over welk onderwerp.